Die Maßnahmeteilnehmer/-innen werden in gemeinnützigen, öffentlichen und kirchlichen Einrichtungen beschäftigt und unterstützen das dort vorhandene Personal in ihrer täglichen Arbeit oder ermöglichen zusätzliche Angebote.
Nach einem Eingangsprofiling wählen wir in Absprache mit der Bewerberin/dem Bewerber je nach den persönlichen Fähigkeiten und Interessen eine Einrichtung aus. Die Maßnahmeteilnehmer/-innen werden als zusätzliche Unterstützung in einer Einrichtung eingesetzt und erhalten - je nach Maßnahmekonzeption - eine den individuellen Voraussetzungen entsprechende Qualifizierung. Unsere Projektleitung steht während der gesamten Maßnahme als Ansprechpartner zur Verfügung.
Unser Ziel ist es, dass alle Beteiligten durch die Beschäftigung einen positiven Effekt verspüren: Die kooperierende Einrichtung kann personelle Engpässe besser verkraften, ihre Aufgaben noch besser erfüllen und ggf. sogar neue Angebote unterbreiten (z.B. zusätzliche AG´s an Schulen, mehr Ausflüge), und die Maßnahmeteilnehmer/-innen erhalten durch ihre Tätigkeit wieder eine Aufgabe, erleben wieder einen geregelten Arbeitsalltag und werden in Theorie und Praxis qualifiziert.
Selbstverständlich steht auch bei diesen Maßnahmen, wie bei allen unseren Maßnahmen, die Qualifizierung der Teilnehmer/-innen neben der Beschäftigung und Vermittlung im Mittelpunkt. Die Qualifizierungsangebote orientieren sich ebenso an den individuellen Neigungen und Interessen der Teilnehmer/-innen. Maßgebend ist letztlich, inwiefern die Qualifizierung dazu geeignet ist, die Wiedereingliederungsaussichten in den ersten Arbeitsmarkt oder die Aussichten auf einen Ausbildungsplatz zu verbessern.
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